南阳科技职业学院2023年信息公开年度报告

           本报告按照《高等教育信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）以及《河南省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2023〕803号）的要求，结合南阳科技职业学院2023年信息公开工作执行情况编制而成。报告包括信息公开工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的问题和改进措施，其他需报告的事项，清单事项公开情况表等七部分组成，所列数据统计期限自2022年10月31日起至2023年10月30日止。

信息公开网址：http://www.nykjzyxydz.com/

一、情况概述

2023年，南阳科技职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记亲临南阳视察时的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照《高等教育信息公开办法》总体要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，聚焦重点工作、统筹各项事业发展，不断提升信息公开的质量和实效，不断拓展师生员工和社会公众获悉信息渠道，全面加强信息主动公开和依申请公开工作。同时积极推进信息健全机制、创新载体、聚焦关键领域等工作，把公开理念有机融入各项工作中，规范信息发布、解读工作，提高工作透明度，主动接受社会监督,信息公开工作取得明显成效。

一是加强组织领导，高度重视信息公开工作。学校高度重视信息公开工作，制定《关于成立南阳科技职业学院信息公开领导小组的通知》，建立健全校党委行政统一领导、网信办、办公室统筹协调、各职能部门分工负责、师生员工积极参与、有关部门监督检查的工作格局。根据教育部《高等学校信息公开事项清单》，制定《南阳科技职业学院信息公开办法》，严格按照14大类别、37项公开事项内容，结合学校实际，不断完善《南阳科技职业学院信息公开事项清单》，并分解任务明确责任单位、责任人，切实做到职责到岗、任务到人，扎实开展信息公开的日常工作，确保信息全面、及时、真实、准确，不断提高信息公开工作的实效性。

二是拓展发布渠道，丰富信息公开形式载体。为服务师生，不断拓展信息发布渠道，对学校官网（南阳科技职业学院）及时调整优化，除学校概况、教育教学、学生工作、招生就业栏目外，及时开设学校资讯（综合实讯、专题专栏）、党政思政、公共服务等信息公开栏目。同时，学校通过官方微博微信、官方QQ、官方抖音、快手、《工作简报》、《教学情况快报》、《年度质量报告》、宣传栏及豫教网、《南阳晚报》等多种渠道媒体，主动持续发布学校各类信息，丰富了信息公开形式及载体，提升了信息获取信度和效度。

三是强化监督检查，规范信息公开内容程序。学校认真贯彻落实上级部门信息公开工作有关要求，由纪检监察室会同组织、宣传、人事机构及师生员工代表，依据《高校信息公开办法》，定期对信息公开内容、程序进行监督检查，全面落实信息公开任务。

二、主动公开情况

（一）信息公开的渠道

1.学院门户网站（官网）、官微公众号、招生就业官微公众号、办公自动化系统、信息公开专栏等网络形式，为我校信息公开最主要和最重要的途径；

2.文件、会议纪要、工作简报、学生手册、各类统计报表及专题工作资料；

3.校园广播、电子屏幕、公告栏、宣传橱窗等；

4.党委会、校长办公会、教学工作例会、教代会、职代会及各类座谈会、情况通报会等会议形式；

5.其他方式。

（二）主动公开信息数量

2023年我院以门户网站及官方微信开辟栏目及子栏目33个，主动公开信息121条，教工微信工作群、信息公开栏等向全校教职工公开信息累计286条，学院微信公众号、官方微博、快手、抖音等公开信息89条。本年度，为确保涉及师生切身利益及社会关注度高的重点领域和决策信息及时、充分公开，进一步加强了招生考试、财务、资产及收费、人事师资等信息公开力度。

1.学校基本信息

领导班子、专业设置、办学规模、在校生情况、师资队伍、办学条件等基本情况通过学校主页（互联网）向社会公开。校内各机构设置与职责、各机构联系电话、学校重点专业介绍及课程设置情况、学校各项规章制度、重点工作安排等信息均通过信息公开网站面向社会或校内师生公开。

2.招生就业信息公开情况

本年度，严格执行招生就业政策，成立了一把手牵头的招生就业工作领导小组，在2023年初便制定了完善的招生就业工作方案。依托河南省教育考试院官网、豫教网、学校官网、官微公众号、招生就业官微公众号及《南阳晚报》矩阵等，全方位、全过程公开招生就业信息。公开招生信息包括：招生政策、招生章程、招生简章、招生录取信息、招生咨询等促进毕业生就业的政策措施和指导服务、高校毕业生就业质量年度报告、毕业生招聘信息等。2023年面向河南省各地市，招生录取4826人（其中三年制招生录取3600人，五年一贯制招生1226人），实际录取4826人,录取率为100%，报到4474人，报到率92.71%。2023年，各专业录取最低分331分，超省控线146分，文科录取最高分442分，理科393分，超过省控制线257分。为贯彻落实教育部办公厅、行动的工作部署和要求，扎实推进学校就业工作“一把手”工程落地落实，积极开展“访企拓岗”，助力毕业生高质量就业，自2023年3月份起，党委书记卢明存、校长郭淼，带领班子成员、招生就业处等相关处室负责人赴南阳市、邓州市等80余家本地重点企业进行走访调研，还多次“京津冀”“长三角”“珠三角”等地的60余家企业走访考察，其中不乏行业龙头企业。共为毕业生提供实习就业岗位 1000多个。

3.财务信息公开情况

我校严格按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于做好高等学校财务信息公开工作的通知》（教财〔2012〕4号）等文件要求，主动公开财务管理制度信息，公开《2023年南阳幼儿师范学校（南阳科技职业学院）部门预算》和2022年部门决算情况。同时学校认真落实上级教育收费政策规定，严格执行教育收费公示制度，确保学校教育收费公开、透明。通过财务部门办公场所、网站、微信公众号等途径，对学费、住宿费等收费项目的收费标准、依据等信息实行公开，并公示纪检监察室、财务处等投诉电话，主动接受师生及社会监督。

本年度，随着专业增设及在校生规模扩大，我校加大了图书仪器、基建项购置和投入，为此，通过学校官网和河南省政府采购网等平台发布仪器设备、图书等物资设备和重大基建工程的招标公告和中标公告，共发布相关信息38条。

4.人事师资信息公开情况

本年度及时发布公示干部任免信息等重要人事人才信息,畅通教职工和社会了解学校人事师资信息的渠道,增强人事工作的公开度、透明度。

我院严格执行职称评审、干部任命、招聘等人事信息公开要求，主动公开人员异动、干部任免等各类人事信息,确保人事工作公开、透明。严格执行职称评审、新聘教师公示制度，通过人社厅网站、学校官网、校园公告栏等途径及时公开人才招聘信息、职称评审信息，及时公开相关信息。

5.其他信息公开情况

本年度无其他需要公开报告的事项。

三、依申请公开和不予公开情况

本年度学校没有收到师生和公众的信息公开申请。

四、信息公开评议情况

本年度，师生员工及社会公众对学校信息公开工作整体较为满意，未收到任何有关信息公开举报投诉，没有发生因学校信息公开工作而复议、涉诉的情况。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

未出现因学院信息公开工作收到相关投诉与举报材料，未接到上级或其他单位转来的相关意见。

六、信息公开存在的问题和改进措施

我院为2020年经河南省政府批准设置、国家教育部备案的新建公办普通高等专科学校，在信息公开工作方面处于探索阶段，在信息公开内容把握、拓展信息公开渠道及构建信息公开机制等方面，还需不断提升和完善。下一步，我院将严格按照上级要求和规定，进一步提高信息公开意识，提升信息公开工作水平，细化信息公开工作职责，不断提高信息公开工作质量，加强信息公开督查检查力度，使学院信息公开工作上台阶、显实效、提质量，有效服务学院高质量快速发展。

七、其他需要报告的事项

本报告电子版可在南阳科技职业学院http://www.nykjzyxydz.com/网站查看下载,如对本报告有任何疑问,请联系:南阳科技职业学院校长办公室,电话:0377-60286511。同时，由于学院网站升级维护，部分信息还未更新和完善，相关内容公开将有所迟滞。

南阳科技职业学院

                        2023年11月10日